Wewnętrzne regulacje dotyczące zasad antydyskryminacyjnych wprowadzone przez Partnerów oraz system zapewniający ich stosowanie
- Uniwersytet Jagielloński:
- Logo HR / HRS4R (od 06.12.2017)
- Plan równości płci
- Regulamin pracy UJ
- Procedura antymobbingowa
- STRONA: https://rowni.uj.edu.pl/
- STRONA: https://bezpieczni.uj.edu.pl/
- STRONA: https://cso.uj.edu.pl/niepelnosprawnosc
- PROJEKT: "Odpowiedzialne wsparcie i zrównoważony rozwój" („PrzełamUJ”) (środki POWER w ramach programu NCBR "Uczelnia dostępna"; POWR.03.05.00-00-A048/19)
- oraz jednostki organizacyjne:
- Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie:
- Logo HR / HRS4R (od 09.05.2024)
- Plan Równości płci
- Regulamin pracy AGH
- Zasady równego traktowania w AGH
- STRONA: https://rownosc.agh.edu.pl/
- PROJEKT: „Akademia Dostępności - Wzmocnienie potencjału AGH w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnościami” (środki POWER w ramach programu NCBR "Uczelnia dostępna"; POWR.03.05.00-00-A076/19)
- PROJEKT: "AGH uczelnią przyjazną wobec osób z niepełnosprawnościami"
- oraz jednostki organizacyjne:
- Dział Dostępności AGH
- Rzecznik ds. Równości
- Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki:
- Logo HR / HRS4R (od 05.12.2017)
- Plan Równości płci
- Regulamin pracy PK
- Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa
- Polityka zapewniania dostępności na PK
- PROJEKT: „Dostępna PK” (środki POWER w ramach programu NCBR "Uczelnia dostępna"; POWR.03.05.00-00-A027/20)
- oraz jednostki organizacyjne:
- Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie:
- Logo HR / HRS4R (od 23.05.2023)
- Plan Równości płci
- Regulamin pracy URK
- Wewnętrzna polityka antymobbingowa
- STRONA: https://rownowazni.urk.edu.pl/
- PROJEKT: „UEK dostępny dla wszystkich” (środki POWER w ramach programu NCBR "Uczelnia dostępna"; POWR.03.05.00-00-A065/20)
- oraz jednostki organizacyjne:
- Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie:
- Logo HR / HRS4R (od 08.02.2023)
- Plan Równości płci
- Regulamin pracy UEK
- Procedura przeciwdziałania dyskryminacji w UEK
- STRONA: https://rownetraktowanie.uek.krakow.pl/
- STRONA: https://uczelniadostepna.urk.edu.pl/
- PROJEKT: „Program zwiększenia dostępności Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie” (środki POWER w ramach programu NCBR "Uczelnia dostępna"; POWR.03.05.00-00-A051/20)
- oraz jednostki organizacyjne:
- Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami UEK
- Pełnomocnik Rektora ds. Równego Traktowania
- Instytut Farmakologii im. Jerzego Maja PAN:
- Logo HR / HRS4R (od 21.12.2020)
- Plan Równości płci (od 08.04 2022)
- Regulamin pracy IF PAN
- Procedura antymobbingowa (od 16.01.2018)
- InnoCel sp. z o.o.
- spółka korzysta z regulacji uczelni macierzystej
- Krakowskie Centrum Innowacyjnych Technologii INNOAGH sp. z o.o.
- spółka korzysta z regulacji uczelni macierzystej
- INTECH PK sp. z o.o.
- spółka korzysta z regulacji uczelni macierzystej
- Centrum Innowacji Uniwersytetu Rolniczego w Krakowie sp. z o.o.
- spółka korzysta z regulacji uczelni macierzystej